庞锐介绍道，相关课程推出后，深受辖区职工欢迎，每期都有20多名学员来参加。结合服装等本土优势产业，该平台与当地企业合作，组建服装、小家电、食品农产品供应链，培育创业团队，实现产业销售。

通过走访，该街道发现，庞锐所在的公司在电商直播、技能培训方面经验丰富，而企业也需要不断输入电商人才。双方一拍即合，聚焦白领、待业青年、“宝妈”等群体，开展电商培训，接入产业服务、电商直播、达人孵化等模式。

走进“第二工位”课堂，一场花艺课正在进行。修剪花枝、组织成型、缠绕胶带，在花艺师指导下，学员们制作出了各具特色的精美花束。

联合企业力量，该地在秀洲区城市楼宇党群服务中心内，打造了“第二工位”党建文化基地。组建志愿服务队、聘请专业导师，为实体商家、白领、待业青年等提供技能培训，并充分利用服务中心内的共富直播工坊、品牌直播室等空间，让参与者提升实操能力。

眼下，针对“第二工位”打造，庞锐有了新想法。“接下来希望通过结对的方式，由一些已经孵化成功的主播、探店达人与新学员结对，帮助他们更好地学习技能，提高落地转化率。”庞锐说。(完)

作为该区经济中心，新城街道辖区内楼宇集聚，已累计入驻企业2381家，楼宇职工人数众多，成为激发城市活力的“最小单元”。如何盘活现有资源，以灵活化、轻量化方式赋能民众增收？

“现在‘第二工位’已经成为我们每个月的新期待，只要有感兴趣的课程，大家都踊跃报名。”在花艺活动课上，李女士(化名)赞许地说道。

万豪集团官网中新网嘉兴9月11日电(黄彦君 张萌)“现在我的店铺在业内已经小有名气，这主要得益于在‘第二工位’平台上的学习。”在浙江省嘉兴市秀洲区新城街道一家水果店内，提起自家红火的生意，店主丁志高频频为该街道“第二工位”点赞。

“第二工位”是当地创新形式发展楼宇经济的缩影。目前，新城街道拥有人力资源产业园、灵活用工产业园、跨境电商产业园三大平台，聚合了金融、律所和财务事务所等高端第三方服务业，产业集聚效应初步显现，为民众创业就业提供了更多机遇。

“在服务业发展方面，我们重点布局和城实体门店零售提升，通过直播技能培训、营销工具匹配等多种方式，协助区域实体商家完成团购产品搭配、电商销售等。”庞锐说。