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《开放助力进步》报告包括有关环境、社会和公司治理(ESG)表现的数据,显示施普林格·自然正日益参与各项可持续发展行动,并在碳减排和多样化行动方面取得进展。

施普林格·自然集团首席执行官弗兰克·弗兰肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示,这份报告显示了施普林格·自然遍及世界各地的9000多名员工,如何利用知识的发现和传播来应对世界上最严峻的挑战。他们帮助作者赋予研究以活力,与业务伙伴携手增加价值链的可持续性,保护科学记录的诚信,并推动可持续发展进程。

二是女性目前已占施普林格·自然全球领导团队的44%,这与2018年首次设定性别代表性这一目标时相比,增加了5个百分点。现在,其管理委员会的男女比例各占一半。

一是施普林格·自然有24%的员工(约2250人)加入促进可持续发展的进程,他们参加相关的员工网络,致力于多样性、倡导和改善办公室碳排放等,还志愿参与涉及17个联合国可持续发展目标的工作小组,通过各种项目推进这些目标。

合欢堂com中新网北京4月10日电 (记者 孙自法)全球知名学术出版机构施普林格·自然4月10日发布最新年度可持续企业报告《开放助力进步》称,其自2015年以来,已出版94万篇与可持续发展目标(SDG)相关的研究论文,其中54%的SDG相关内容为开放获取,意味着这些内容可供有需要的人免费使用,用以推进可持续发展目标。

施普林格·自然集团可持续总监和气候行动官西娅·谢勒(Thea Sherer)说,这是该集团为2040年实现净零排放迈出的重要一步。施普林格·自然仍专注于2032年的短期目标,并且进展顺利,在业务和更广泛的市场发展趋势方面,将持续进行碳减排项目。(完)

❈(撰稿:怀仁)

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    • 木恒❉LV4六年级
      2楼
      石破茂在首相选举时打瞌睡❊
      11-16   来自鞍山
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    • ❋长顺元LV9大学四年级
      3楼
      首席专家详解歼35A❌
      11-18   来自抚顺
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    • 高聚远❍LV2幼儿园
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      你过得好不好,看你吃饭的样子就知道了,非常准❎
      11-16   来自本溪
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    • 营润亚LV7大学三年级
      5楼
      仇剑崟写给新手咨询师:心理咨询中的设置、评估、个案概念化❏
      11-18   来自丹东
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    • 饮乐❐❑LV8大学三年级
      6楼
      与内在对话:在心流状态中重塑自我❒
      11-17   来自锦州
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    • 福湖LV4大学四年级
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      「愤怒」是短暂的疯狂❓
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