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中国不仅是金砖发展的倡导者,也是推动金砖合作行稳致远的行动派。从和巴西会同有关“全球南方”国家发起乌克兰危机“和平之友”小组,到呼吁中东各方尽快停火、停止杀戮,为全面、公正、持久解决巴勒斯坦问题不懈努力;从宣布建立金砖国家深海资源国际研究中心、金砖国家特殊经济区中国合作中心、金砖国家工业能力中国中心、金砖国家数字产业生态合作网络,到拓展绿色产业、清洁能源以及绿色矿产合作;从提出做大做强新开发银行,到承诺实施金砖数字教育能力建设计划……习近平主席提出的一系列务实举措必将有力推动“大金砖合作”走深走实,促进“全球南方”国家团结合作,为世界和平与发展注入新动力。

当前,世界百年变局加速演进,既有多极化的新局,也有“新冷战”的危局。在此关键历史时刻,习近平主席提出建设“和平金砖”“创新金砖”“绿色金砖”“公正金砖”“人文金砖”,从构建人类命运共同体的高度,为“大金砖合作”擘画蓝图,将进一步凝聚金砖国家共同价值,维护金砖国家共同利益,促进金砖国家联合自强,把金砖打造成促进“全球南方”团结合作的主要渠道、推动全球治理变革的先锋力量。

“君子处事,于义合者为利。”金砖国家走到一起,是基于共同追求,顺应世界和平和发展大势。自成立以来,金砖国家始终坚守开放包容、合作共赢的初心使命,致力于维护世界和平、促进共同发展、完善全球治理、推动国际关系民主化,成为国际事务中积极、稳定、向善的力量。扩员是金砖发展史上的重要里程碑,也是国际格局演变的标志性事件。此次金砖国家领导人会晤决定邀请多个国家成为金砖伙伴国,是金砖发展过程中的又一个重要进展。越来越多的国家希望参与金砖合作,彰显金砖合作机制的强大生命力和影响力,体现出和平发展、合作共赢是人心所向。

时代的风浪越大,金砖国家越要勇立潮头,以坚韧不拔之志、敢为人先之勇、识变应变之谋,共同谱写“大金砖合作”高质量发展新篇章。中方愿同金砖各国一道,高举和平、发展、合作、共赢旗帜,淬炼金砖成色,展现金砖力量,携手更多“全球南方”国家共同推动构建人类命运共同体。

人类是不可分割的安全共同体,金砖国家要做共同安全的维护者,践行共同、综合、合作、可持续的安全观,走出一条普遍安全之路。新一轮科技革命和产业变革迅猛发展,金砖国家要做高质量发展的先行者,培育新质生产力。绿色是这个时代的底色,金砖国家要做可持续发展的践行者,主动融入全球绿色低碳转型洪流。国际力量对比正在深刻演变,但全球治理体系改革长期滞后。金砖国家要做全球治理体系改革的引领者,践行真正的多边主义,积极回应各国加入金砖合作机制的呼声。金砖国家汇聚了深厚的历史和璀璨的文化,要做文明和合共生的倡导者,让不同文明交相辉映,照亮金砖前行之路。

花吱app官网当地时间10月23日上午,习近平主席在俄罗斯喀山出席金砖国家领导人第十六次会晤并发表重要讲话。着眼于金砖发展全局性、方向性、战略性问题,习近平主席提出建设“和平金砖”“创新金砖”“绿色金砖”“公正金砖”“人文金砖”五点建议,为推动金砖国家集体再出发、开创“大金砖合作”高质量发展新局面指明方向。

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母亲周兰香生下第二个女儿、杨慧的妹妹后,不被婆家待见。据周兰香说,当时有“计划生育”政策,杨慧的父亲杨方担心要被节育,离开了村。

她生产完尚处在恢复期,丈夫杨方要离家出走。她独自抚养孩子的那些年间,得知丈夫在内蒙古和另一个女人生了儿子。2011年,她想通过起诉离婚把杨方召回家来,但对方没有出现,法院公告缺席判了离婚。

在周兰香的内心世界里,她在杨家被对待的方式令她难过。前夫多年来不住在村里,要带新妻子、孩子过来分租地款,自己和孩子的份额就会减少,她朴素的世界观内接受不了。周兰香和杨慧在争取的不止是租地款,更是一口气。

于是,周兰香独自抚养两个女儿长大。杨慧高二那年,母亲供不起她读书,她辍学了。2011年,父母离婚,母女三人在这个村子里单独立了户,户口本上显示出那年周兰香和两个女儿的迁址信息。

他担心强制执法后的效果,“他们村上像这样的得有50多个,闺女出嫁了,户口在村里,还要地。给她钱不是多大事,但是后遗症太多了,这个情况的人多,群众要闹,要信访,对社会会带来很大的不稳定。”

杨慧申请了强制执行,未果。2023年她又起诉了,要求村组支付2022年度自己和孩子的租地款。这次开庭前,村主任召开了村民群众大会,让同意给杨慧母子钱的村民签名在右边,不同意的签在左边。到场签字了的村民都签在了左边。

杨慧的生活和她的维权像两支藤蔓紧紧缠绕在一起。她曾“天真”地认为离了婚,村里就不会把她视为出嫁女,给她应有的权益,但没有用。维权的时间里,她不再打零工,一心想把权益争取到手,再好好找份稳定的工作,未料处处碰壁,这么过了两年。

和村干部协商不通后,杨慧在网上留意到北京千千律师事务所的律师们帮助农村失地女性维权,她很快前去咨询。2022年,她起诉了村集体,要求对方补偿2021年自己的租金、2017-2021年孩子的租金。

有法官对某基层法院2005-2009年未实际执行的离婚妇女土地权益纠纷案件作简要分析后发现,该院未实际执行的占同类收案案件总量的百分比从2005年的82.76%上升至2009年的90.16%。当时这份调研提到此类案件的执行困境有:土地实体立法欠缺、执行程序立法欠缺、村规民约价值失衡、土地监管与分割措施不健全。

当正式制度和非正式制度有了冲突,一些像杨慧一样的人掉进了冲突的缝隙,却没有松手。8月,她获得了来之不易的补偿,尽管那是一份折中方案,她和村集体都作出了让步,至少,她知道,自己可以开始新的生活了。

再次和记者聊起生活时,杨慧说想再学学电脑,方便之后找工作。她说这话时,驾车行驶在高速公路上。车窗外的阳光透过云层斜斜地散下来,光有了形状。跳出两套规则之间的纠葛,她的生活有了另一种方向。

这是一份折中的方案,相当于杨慧有了她的经济利益,只是还未能给她的孩子争取上。8月28日,在两位律师的陪同下,杨慧去法院,由信访部牵头,和街道工作人员签下调解协议,以后每年都分得三人份的租金,杨慧孩子的则根据村里未来情况来看,若其他出嫁女的孩子也能有经济利益了,杨慧的孩子一并获得,同时两份判决不再要求强制执行。

这些年来,杨慧找了街道信访部门。信访部主任说,重复在沟通,但村里的态度一直很强硬。5月,原村主任甚至将周兰香移出了村组信息群的群聊。

但村里的这套说法没有得到法院的支持。法院根据杨慧母子的户口,认定他们具有村里集体经济组织成员资格。判决引用了《妇女权益保障法》(2018)第三十三条第一款,任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。这一条款与村规民约中的出嫁女不参与财产分配相矛盾。

父母两边的家庭人数都变多了,但是能分的份额没变。在2021年的土地租金分配中,村里将两份租地款划入父亲名下,两份给了母亲。杨慧和母亲不服,找村干部质疑此事,被告知杨慧结了婚,是出嫁女,没有租地款了。

生下第一个女儿杨慧后,来自婆家的冷落和白眼接踵而至,“要是个男孩多好啊”、“赶紧给我生个宝贝孙子别耽搁”的话语围绕着她。

眼下的村规中,媳妇可以分到地,女儿结婚就分不到,透露出浓重的“从夫居”底色,即女性要在婚后改变居住地。一方面,村民的养老需求难以通过女儿得到满足,另一方面,如原中央党校社会学教授李慧英的观点,“完全转变的生活环境也使得农村女性难以积累政治资本,无法参与村庄政治生活并影响利益分配。” 

又过了两年,杨慧的妹妹成年。也是这一年,村里统计人口增减来确认租地分配方案。村里群众代表认为,鉴于杨家的情况,父亲再娶了,还是给他们四口人的租地款,前后两个媳妇怎么分配由他们自己去协商。

执行庭法官是一名中年男性,他隔着一道桌子、操着浓重的方言告诉杨慧和律师:我去社区问过了,这个执行没钱。他脸上写着无奈,“村里干部不配合了,撂挑子不管了”。

村里缺少力量变革,也少有外界力量推动村里进行变革。澎湃新闻记者电话咨询村所属县城的妇联时,工作人员回应近一年没接触过出嫁女的问题。对于县城妇联来说,开展工作也存在困难:人少、资金少。

法官试图劝解杨慧和律师这一方。“农村实行家庭联产承包制。村里把钱打到父亲账户上,由家庭内部调整再分配。村里分配方案和钱都打出来了,没有可执行对象了。”

这些年来,围绕相关问题有立法上的变化。今年,《农村集体经济组织法》通过,规定农村集体经济组织成员结婚,未取得其他农村集体经济组织成员身份的,原农村集体经济组织不得取消其成员身份。此法自2025年5月1日起施行。具体执行效果尚是未知。

两位律师认可这一调解方案,她们代理过不少农村失地妇女的案件,胜诉的少,能执行成功的更少。在林丽霞看来,执行困难一方面因为村里不配合,一方面法院没有强力推动执行。

两位律师觉得,如果继续像之前一样打官司,判赢了执行仍然困难。眼下,杨慧能获得的调解方案已是不错的选择。杨慧静静地听着律师为她做的分析,默默消化。

林丽霞和徐维华律师认同法官说的难点,她们尝试鼓励这位法官做些改变,像她们2009年和邢台中级人民法院合作时的那样。那时,邢台市中级人民法院出台了出嫁女案件的相关审理意见,法院内部做了培训,在村里做了交流、宣传,收效显著,一年之内此类纠纷案件下降了60%,执行也很顺畅,做到了零上访。

判决之后,当时的村主任组织队里开会,他把判决书拿出来,和在场村民说,谁家同意给杨慧和孩子地租,就签字投票表决。会议上没有村民签字表决。

离婚后,周兰香和两个女儿的户口独立出来自成一户。每年去领租地款时是以杨方为户主的,周兰香说,自己多年来和村里讲,双方已单独立户,想分开钱款的名字,但遭到了拒绝。

花吱app官网杨慧记得,她上小学那会儿,村里就挂着“生男生女都一样”的标语。但长大后结了婚,她被视作“出嫁女”,分不到村里村民所享有的租地款。

社会学家费孝通在《乡土中国》中写过,“法治秩序的建立不能单靠制定若干法律条文和设立若干法庭,重要的还得看人民怎样去应用这些设备。更进一步,在社会结构和思想观念上还得先有一番改革。”

但这样的例子在目前还是少数。当法律的白纸黑字真实地进入乡村土壤时,在杨慧所在的村庄碰了壁。一个个失地女性,她们成了“送法下乡”过程中夹在缝隙里、权益缺少保障的人们,她们承受着正式制度和非正式制度之间的冲突。

另一名男性村民有女儿,他的女儿结婚了。不过,他说,“法律是(在)你们大城市,我们这是一些风俗”,边上另一户的女性村民接了话,“不讲法律。”

村组钱款由街道办事处农村集体三资委托代理服务中心发放,分配方案由村里向街道办事处提交。村主任提交的分配方案中,没有这笔判决款。

林丽霞记得在云南玉溪华宁县的城关社区,带领村民自主修订村规民约,纠错解决“出嫁女”权益问题的何永辉社区书记。任职期间,他思考如果许多纠纷是因为村规民约产生,修订村规民约是不是就能解决问题?

街道工作人员也没动力去做“吃螃蟹的人”,街道的包村干部在村委和杨慧之间组织了调解。他给周兰香和杨慧解释默认的村规民约,如果父母没有离婚,村里的“两女户”可以招上门女婿,女儿结婚仍有经济利益。但父母离了婚,这样的“两女户”,女儿结婚就分不到利益。他认为既然村规存在了,村民应该去理解和体谅。

何永辉愿意做出改变,源于一个朴素的观点:生男生女是自然规律。他先是在社区干部中讨论修订村规民约的可能性,关于集体经济成员资格的内容,大家争论了一轮又一轮。开完会,何永辉会和吵得厉害的人单独吃饭,私下劝。历经四十多次会议,2019年4月,新的村规民约在居民大会上表决通过。

但他也想解决这个执行拖了很久的案子,恰逢北京的律师前来法院,他便问律师的建议,配合律师给事情相关方打电话,试图组织调解。

村主任也觉得,“(法律)不根据实情,光判,满足了一个人,损害了大多数人的利益。”他担心满足了杨慧的情况,其他出嫁女也去争取,“这样村里的局面就乱套了,以后上访和上诉将接连不断。”末了,他坚持,“我们一直这么分配的,这个规矩不可能改变。”

杨慧不服这个理由。她长期在村里生活,结婚也不离开村,孩子也在村里长大。她觉得自己和孩子都是村里成员,没有租地款是不公平的。

出月子没多久,周兰香再次有孕,此时生二胎要罚钱,考虑到杨方家的经济情况,当时有兄弟要娶媳妇有开支,婆婆让周兰香把孩子打了。周兰香挺着七、八个月的肚子去医院做了引产,引下一个男性胎儿。

澎湃新闻记者走访时遇到一户家里一儿一女的人家,女儿又生了两个闺女。这户母亲告诉记者,自家为了出嫁女儿租地款的事,跑去县里办事处问过。县里说女儿户口在这,有份额,但村上的人不同意,就没分成。

北京千千律师事务所负责农村妇女土地权益项目的林丽霞告诉澎湃新闻记者,这种情况很常见,出嫁女的案件执行,一方面受到村里反对,一方面,很多法官没有强烈意愿去推动执行,结局是一次次的“执行难”。

她说,“你不公平啥办法?没有说理的地方,不公平那咋?又不是只有咱一家。”她说,“(村里)讨论不了,家家是这个样子。你给了(杨慧)俺肯定不愿意。”

村委会辩称,“出嫁的闺女无论户籍在不在村里,户籍迁不迁走都不再分配村组队里的财产。队里20年来一直是这样处理的。外甥(指出嫁女的孩子)不得参与财产分配,整个村都是这样的方案,几十年来一直是这样的。”

但事情在2017年有了转折。消失多年的杨方回了村,给新娶的妻子和儿子上户口,仍不住在村里。同年,25岁的杨慧生了一个孩子。两年后,杨慧招了上门夫婿。据她说,那时听时任的村主任讲,两女户若能招来上门夫婿,可以再分到租地款。据此,她丈夫迁来了户口,却没有分得这笔钱。

周兰香说,在这之后的十几年内,她几乎每年都会怀孕,每次怀上后,婆婆都会拉着她偷偷去做B超查胎儿性别,一旦发现是女孩就要流掉。多次刮宫、频繁的人流让她受到了生理和心理上的折磨。最后一次怀孕,她自觉身体不再遭得住,也不忍心再打掉一个活生生的孩子,生下小女儿。

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FAQ

隰县是一个传统的山区农业县,景区走红对于当地经济发展将起到积极影响,更应该予以珍视。所以,在自媒体兴盛的当下,笔者建议:此事既然因一则视频而起,那不妨去拍下保安大叔的最新工作状态,为整起事件画下句号。

谈及文旅带动就业,我们的目光大多时候会聚焦在带动了多少人就业、增加了多少收入等情况,但“小西天保安大叔疑似被辞退”这则新闻提醒我们,还应该去关注就业者的权益是否得到保障。具体到这一事件中,70多岁保安大叔连续工作两个月,被关注之后才被调岗,这已经暴露出了管理漏洞,当地应以此为契机,对景区职工的工作情况进行排查、调整、优化。政府相关部门、企业应同向发力,给予职工更为人性化的关爱。

沾了光,产生了效益,职工的饭碗就应该端得更稳更牢,工作和生活就应该更有保障。各界对保安大叔遭遇的关心,正是怀着这样一种朴素而美好的愿望。

当然,需要我们冷静思考的是,事件环环相扣,追根溯源在于景区火了,所以这里的职工才得以被外界关注。当前,隰县无疑是文旅带动地方经济发展、促进就业增收的最生动案例。正如谈及涨薪,保安大叔说得很实在,“咱们游客来了我很感动,要没有这么多的游客,也不可能给我们涨工资,我就沾了咱们游客的光。”

舆情一起,当地官方迅速核实情况,并及时回应外界关切称:这位保安大叔70多岁,原来在小西天景区的停车场上班。景区爆火后,已连续上班两个月,一天也没休息,所以让他暂时休整了一两天。如今“重新上岗了,把他调到了寺院门口,那里可以倒班,而且还可以时不时坐下来休息一下”。

花吱app官网火爆出圈的山西隰县小西天景区最近成为舆论焦点。近日,“小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退”的视频引发各界关注。隰县文旅局局长出面回应称,已安排当事保安到新岗位上岗。该保安也回应“网传被辞退”一事称“没有事”。

所幸,事情得到了妥善处理。不妨梳理事件原委:10月15日,山西一视频拍摄者向景区一保安大叔打招呼,大叔开心说道:“给我涨工资了,原来一个月1700元,现在又加了500元,大家都涨了。”4天后,该视频拍摄者再次发布视频,视频中,保安大叔面容憔悴,“这两天我心情不太好,不让我干了……”

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