——要强化严实作风。牢记领导就是榜样、行动就是无声的命令，带头做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。要带兵作战，做到“勤政”，率先垂范、冲锋在前，既要挂帅、又要出征，该做的事一往无前地做，该担的责义无反顾地担。要严于律己，做到“廉政”，真正做到慎独慎微、慎言慎行、慎始慎终，始终以党性立身做事用权，筑牢拒腐防变的坚固防线。要真抓实干，做到“优政”，有想干事的激情、能干事的本领、干成事的方法，发扬历史主动精神，扎实推动部党委战略部署落地见效。
报道称，接下来，美国众议院可以投票认定布林肯是否藐视国会，并将此事提交给司法部。但众议院议长约翰逊当地时间24日晚些时候告诉记者，这项行动可能要等到总统大选之后才会推动。
党的二十大以来，国家安全部党委深刻领会习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想，坚持以政治建设为统领，以勤政廉政优政为导向，大力推进改革创新，不拘一格选贤任能，创新顶层设计，加强理论武装，优化干部结构，加大选拔力度，强化交流轮岗，改革考核评价，力推爱警惠警，重视文化育警，推动新时代国安铁军建设取得显著成效。
——要强化实战本领。坚持一切向战、一切为战，不断提高能打仗、打胜仗的本领。要善于总结实战规律，善于学习业务理论、总结实践经验、借鉴他人创造，不断丰富实战知识、探索实战规律，形成一批可供复制推广的好经验好做法。要勇于破解实战难题，面对历史遗留难点、发展前进堵点、自身工作薄弱点，要知难不怕难，勇于攻坚克难。要敢于赢得实战胜利，持续推动斗争力量向重点方向集中、向主要战场投放、向实战单元汇聚，有力防范应对国家安全重大风险挑战。
——要强化垂管理念。坚持党对国家安全工作的绝对领导，带头落实部党委对全系统工作的垂直管理、扁平指挥。要遵循垂管客观实际，找准工作定位，不折不扣地把党中央决策部署和部党委工作要求贯彻落实到位。要发挥垂管特殊优势，强化统筹协同，提升全系统纵向贯通力、横向聚合力、实战支撑力。要做优垂管体制机制，有力贯彻落实，推动层级管理、流程管理、实战指挥、统筹调度扁平化，提升贯彻落实党中央决策部署和部党委工作要求的时度效。
这次培训班培训对象为党的二十大以来国家安全机关新提任厅局领导干部，采取部领导作报告、学习研讨、专题辅导、现场教学等培训方法，务求学以致用。报道称，过去数月以来，共和党人一直在寻求让拜登政府对美军从阿富汗撤军问题进行负责。美国众议院外交委员会主席、共和党人麦考尔表示，国务卿布林肯并没有为此负责，而是“宁愿躲起来，也不愿今天出现在委员会面前”。
麦考尔曾在上周首次安排了一场听证会，让布林肯出席作证，当时布林肯在出访埃及、法国等国。麦考尔随后将听证会日期改为9月24日，布林肯则前往了纽约参加联合国大会。
——要强化改革动力。以强烈的责任担当和改革精神，大力推动隐蔽战线领导力重塑、驱动力升级、战斗力变革。要明确改革思路，认真学习党中央改革部署和部党委改革要求，谋划好本厅局本单位的改革任务和举措。要讲求改革方法，坚持破立并举、先立后破，稳中求进、蹄疾步稳，把好时度效，分清先后序。要力求改革成效，想新招、出实招、使硬招，推动本单位本领域拿出有分量的改革成果。
——要强化斗争精神。强化斗争精神，增强斗争本领，经受斗争磨炼，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要勇于冒险犯难，勇于和强大对手正面较量、啃最硬的骨头，知难而进、敢拼善赢。要精于斗争艺术，合理选择斗争方式、把握斗争火候，原则问题寸步不让，策略问题灵活机动。要甘于牺牲奉献，始终以苦为乐、以干为荣，苦干巧干、真抓实干，拿出“一天当两天用、一年干成几年事”的干事创业劲头。
——要强化政治能力。坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要不断提升政治判断力，关键是要提升从政治上观察形势、把握大局、发现问题、明确方向、掌控风险的能力。要不断提升政治领悟力，关键是要对“国之大者”心中有数，观察分析形势要把握政治因素，制定出台措施要考虑政治影响，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要不断提升政治执行力，关键是要坚持同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
nba球票近日，国家安全部党委举办党的二十大以来新提任厅局领导干部培训班，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面总结新一届部党委加强国安铁军建设的创新思路和成效，激励厅局领导干部扬优势、补短缺，争当新时代隐蔽战线又红又专的标杆示范，加快构建国家安全机关工作新格局。国家安全部党委书记、部长陈一新出席开班式并作辅导报告。
陈一新在讲话中全面分析了新提任厅局领导干部的优势和“短缺”，并就如何提升完善自身素能提出了要求。他指出，新提任厅局领导干部有理想、有情怀、有潜力、有干劲、有纪律，是国家安全部党委通盘考虑、精心选拔、着力培养、寄予厚望的一支队伍。面对新形势新任务新岗位新要求，新提任厅局领导干部还存在诸多不适应问题，尤其表现在“七短五缺”上：在政治能力、知识更新、实战经验、创新思维、冒险犯难、协作意识、领导方法等方面还存在短板，在战略水平、谋略水平、赋能水平、政策水平、融合水平等方面还存在欠缺。新时代新征程，新提任厅局领导干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想，按照新时代好干部标准，牢记部党委提出的“八个水平”“六炼六修养”“六要六不要”等系列要求，带头筑牢“红”的根基、提升“专”的能力，全面提升领导素能，争当又红又专的标杆示范，更好发挥领导骨干作用，为加快构建国家安全机关工作新格局作出更大贡献。具体来讲，要着重强化“八大领导素能”:
——要强化科技素养。要把提升科技素养作为当务之急，全面强化“网数智”技术应用能力。要聚焦发展前沿学科技，切实做到关注科技、学习科技、运用科技。要聚焦工作急需研科技，加快创建全链条科技赋能体系，做到以战领研、以研促战。要聚焦赋能增效用科技，争当科技成果推广应用的表率，加快推动科技实力、创新能力向新质战斗力转化。
2021年8月，美国结束了持续20年的阿富汗战争，然而，其仓促撤军导致当地局势陷入混乱。此外，美国撤军前，发生在喀布尔机场外的自杀式炸弹袭击，造成大量阿富汗平民以及至少13名美军人员死亡。
——要强化战略思维。善于登高望远，努力在战略上判断准确、谋划科学、赢得主动。要增强工作全局性，增强“放眼全局谋一域、审时度势抓要害”的意识，始终从全局出发想问题、办事情。要增强工作前瞻性，做到前瞻性研究、前瞻性布局、前瞻性建设，努力开辟新赛道、塑造新优势、培育新动能。要增强工作长远性，科学制定发展规划，分阶段实施推进，多做打基础利长远的实事。
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