大阳集团

“我们由最初四五个人，现已发展到近30人的团队，普遍是‘80后’和‘90后’。”邵文瑞说，作为一个新兴职业，涉及节能、降碳、减污、扩绿、增效等关键技术领域的碳排放管理员，须具备能源、工业、建筑、生态环境等多学科专业技术，目前内地鲜有高校开设类似学科，企业自己培养人才至少需要三年。

邵文瑞表示，“双碳”目标的实施，最终目的是给民众营造更加绿色、健康的生存环境，未来民众的出行和生活方式都将发生深刻变化，如交通工具和家用设施的电气化和智能化，建筑物的节能改造等，这些都将直接关系到其切身利益。(完)

未来，碳普惠将逐步融入普通民众生产生活中。在一些经济发达地区，民众个人盈余“碳额”还可去指定场所兑换商品。近年，有全国人大代表建议“将二手闲置物品交易纳入碳普惠融入碳交易”。

大阳集团“十几年前，很多人都不理解，看不见的空气还能买卖？认为我们是招摇过市的骗子，这几年我们反而成为被排队邀约的‘座上宾’。”尽管中国官方几年前已经为“碳排放管理员”这一绿色职业正名，但从事低碳项目开发十余年的兰州“90后”邵文瑞仍喜欢自称为“碳”路者。

“碳排放统计核算以精准的数据为依托，科学量化企业的碳足迹，为决策者提供关键依据，引导各行业走向低碳发展之路。”现为兰州金石资源环境科技有限公司副总经理的邵文瑞14日向中新社记者介绍说，“双碳”目标涉及国民生活的方方面面，碳排放管理员的工作常态就是满眼数据、满屏表格以及满脑子的计算公式。

近年来，全球气候变化问题日益严峻，多个国家相继提出减排承诺。作为全球最大的发展中国家，中国明确提出力争2030年前实现“碳达峰”、2060年前实现“碳中和”(简称“双碳”目标)。在此背景下，碳排放管理员这一新兴职业应运而生。

2021年，中国官方启动全国碳排放权交易市场。根据规划，中国碳市场将逐步覆盖发电、钢铁、建材、有色、石化、化工、造纸、航空8个高耗能行业，纳入约8500家大的碳排放企业，管控的碳排放量达到全国能源相关碳排放总量约七成。

据了解，随着碳排放管理的重要性日益凸显，市场对具备相关专业技能的碳排放管理员的需求不断增加，目前中国在碳排放管理领域的人才缺口巨大。随着“双碳”目标的推进和碳市场的逐步成熟，对碳排放管理员的需求将会进一步增加。

根据要求，企业在生产过程中，碳排放管理员会对碳排放进行报告与核查，如果碳排放配额量未用完，可以把盈余配额量拿到全国碳市场进行交易产生盈利；如果碳排放配额量用超，则需要去碳市场购买，由此督促企业在生产中绿色低碳发展。

作为中国国家首批CDM项目(清洁发展机制)咨询机构，邵文瑞所在公司是甘肃省最早在应对气候变化与可持续发展领域，系统从事各类型低碳项目开发、温室气体排放核算评估、节能与环境工程设计咨询、绿色低碳发展战略研究的综合性科技服务机构，也是兰州高新技术产业开发区内“双碳”领域技术服务型企业。

甘肃是以石油化工、有色冶金等为主的新中国老工业基地，“双碳”目标的实施可谓任重道远。近年来，甘肃持续探索开展气候投融资项目库建设，结合金融系统绿色信贷标准，组织全省谋划储备气候投融资项目。目前，兰州市已成功纳入国家首批气候投融资试点。