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纯净官方版2022年版《中华人民共和国职业分类大典》首次标识了97个数字职业。“总体而言,数字化浪潮扑面而来,加快数字人才队伍建设、全方位提升数字技能和素养已时不我待。”国务院发展研究中心企业研究所副所长、研究员马源表示。
加快数字人才培育,我国应当如何行动?《行动方案》部署了数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等6个重点任务。
当今时代,数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机,是新一轮国际竞争重点领域,要抓住先机、抢占未来发展制高点。
推进重点项目实施,政府应当如何保障?《行动方案》要求各部门各有关方面要深刻认识加强数字人才培育的重要性,从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导等6个方面加大政策支持,同时各司其职、密切协作,确保政策到位、措施到位、成效到位。
浙江省出台《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》,提出到2030年末,围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术工程应用领域,培育数字技术工程师1万人以上。
通宝tb222手机版《行动方案》的发布,彰显了我国建设“数字人才强国”的决心,为数字人才的培育提供了方向指引,也为数字经济的发展筑起“蓄水池”。
北京市发布《北京市数字技术技能人才培养实施方案》,提出每年培养具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术技能人才1万人,不断推进专业技术人员数字素养和技能提升,为加快发展数字经济提供强有力的人才支撑。
站在数字经济发展全局,《行动方案》明确要求,提升数字人才自主创新能力,激发数字人才创新创业活力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍,更好支撑数字经济高质量发展。
业内专家表示,要加快积累与优化数据要素,夯实新质生产力新要素支撑。促进数字人才培养与产业需求之间的有效衔接,构建基于企业实际需求的数字化人才培育方案,支持数字经济核心企业联合高校院所、高端人才实施基础研究和关键技术攻关。
通宝tb222手机版是一款有着众多可爱角色形象的全新魔幻题材角色扮演手机游戏,
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