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中国就业促进会副秘书长兼研发业务高级总监刘明媛，大赛组委会主任、北京国际人才交流协会副会长、北京市人力资源和社会保障局二级巡视员刘小军在发布会上致辞，高度肯定举办本届大赛的必要性，将会成为未来孵化新质人才的重要平台。

大赛通过融合双创、实战、游戏、社交、短视频、直播、电商、文旅、体育休闲等各种青春、时尚要素，独创“命题单位官方账号(问题提出)+学校官方账号(集结参赛)+参赛团队账号(实战解决)”线上线下多方联动、即时互动、全面行动的竞赛模式，鼓励参赛学生运用“短视频+直播+多元化创新方式”的联动，发掘全新业态和新质人才，激发创新思维和创业活力，为社会创造价值。

据介绍，大赛主要赛制是“命题单位+赛道”制。一个命题单位负责一个赛道，由命题单位根据组委会总体要求设置比赛内容、比赛方式、评价标准等。要求比赛内容必须是命题单位生产经营过程中的一部分内容，比赛就这部分内容展开。各参赛队根据自己的优势选择相应赛道参加比赛，最终比赛按照各参赛队对命题单位生产经营的促进程度决定胜负，每个赛道设一二三等奖。

大赛由北京国际人才交流协会和北京体育大学共同主办，以“新质人才创造新兴业态”为主题，旨在以赛促创，激发青年学子的创新潜能，培育他们的创业实践能力，从而为高校人才培养探索全新路径。

大工博雅平台中新网北京7月11日电 首届“四季青杯”大学生新兴业态创新创业大赛11日在北京举行发布会，公开向全社会征集命题单位。