利集团

四是培育数字人才团队。通过新一代公司业务核心系统项目群建设，邮储银行为金融科技及业务运营管理培育了熟悉数字技术与业务知识的金融复合型人才，为邮储银行数智化转型乃至中国银行业金融科技发展夯实了人才基础。

一是攻坚关键核心技术。新一代公司业务核心系统服务器硬件、操作系统和数据库等基础设施全部实现国产化部署，通过自主研发实现企业级核心系统的全栈国产化自主可控，为同业数字化创新应用发展积累经验，为更高水平推进银行核心系统国产化树立标杆。

三是强化业务支撑能力。新一代公司业务核心系统以分布式架构为支撑，构建自动故障转移与恢复、多中心多活等能力，支持弹性伸缩和快速扩展、支持海量数据高并发，能够保障极端情况下系统7×24小时稳定运行。通过邮储银行特色实施工艺敏捷创新，设计出5000多个可灵活装配的标准化“元构件”，全面、快速响应各类用户需求，用户使用更加便捷高效。

新一代公司业务核心系统是继新一代个人业务核心系统、新一代信用卡核心系统后，邮储银行全面推进关键核心技术自主可控、基础设施全面国产化的再实践和再发展，是邮储银行作为国有大型商业银行，自觉履行高水平科技自立自强使命担当的具体表现，为金融业关键业务系统实现自主可控提供了可行样本，为筑牢金融数智化安全防线奠定了坚实基础。

利集团按照“统一规划、分步实施、在线切换”的实施策略，系统建设于2022年3月启动，2024年1月实现全面投产上线，2024年10月完成全量客户迁移，整体建设历时2年半。以新一代公司业务核心系统建设为契机，邮储银行全面优化IT架构，大幅提升系统性能，重塑核心交易流程，有效提升客户体验，为全行培养数字化人才队伍、增强自主创新能力、推进公司金融数字化转型、提升企业竞争力打下坚实基础。