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如何巩固长治LED产业发展良好势头，培养和吸引更多本领域的高技术专业人才？11日，长治国家高新区人才服务中心主任张军表示，“我们通过‘人才驿站’多方携手引人才，校企联合技术攻关育人才，全链条创新模式助推产业人才倍增。”

此外，长治国家高新区、山西大学和山西中科潞安紫外光电科技有限公司三方共建“山西大学-中科潞安紫芯班”，探索以企业需求为导向的人才培养与专业建设模式。经过3年来建设与发展，在招生培养与合作研发方面均取得了显著成果。截至目前，培养产业人才60余名进入企业工作。

同时，中北大学半导体与物理学院相关科研团队与长治企业，依托校企联合申报中国科技部重大项目为牵引，选派优秀硕博研究生赴企业联合开展技术攻关，为企业提前培养高技术创新人才，提升企业的科技创新核心竞争力。

长治市政府各部门通过科研项目、人才驿站、研学路线等举措，吸引人才赴长治考察学习。企业依托科研项目，实习实训基地、创新实训题目等，接受本硕博各层次人才，参与企业技术攻关，培养企业需求的“专、精、特、新”人才。学校借助校企产教融合模式，引导学生投身当地半导体产业发展。

通过本地产业转型，长治国家高新区聚集了中科潞安、光益生、高科华烨、华微紫外等高新技术企业，叠加长治市政府出台相应人才政策激励机制，人才及科技创新能力不断提升，产业集群化发展效应愈发突显，初步形成山西省产业转型发展的典型模式。

截至目前，中北大学半导体与物理学院与长治市相关企业，正在联培博士研究生3名，联培硕士研究生9名，具备了“本、硕、博”全链条校企联合人才培养能力。

据介绍，基于中北大学第三代半导体专精特新产业学院和山西省示范性微电子学院等产业特色学院建设平台，结合长治对产业和人才的相关政策，长治国家高新区成立了长治高新区-中北大学“人才驿站”、长治高新区-中北大学实习实训基地平台，引导学生提前了解长治产业发展状况和相关人才激励政策，提前引导学生制定专业学习目标，做好职业规划。

中北大学半导体与物理学院通过调研长治相关企业产品布局和技术发展路线，现阶段面临的关键技术及挑战，了解企业对未来人才专业技能及素质需求，开展产业发展趋势调研、暑期创新创业实践、专业技能实践等校企联合培养活动。

商业模式bob长治国家高新区是全国首批碳达峰试点园区，先后荣获国家产业转型升级示范园区、全国产业转型升级真抓实干成效明显示范园区等国家级荣誉。

经过近几年开展校企联合培养模式，校企协同育人成效逐步显现。目前，长治与中北大学半导体与物理学院建成专业实习基地2个，人才驿站1个，“双师型”教师队伍团队1个，邀请企业技术专家开设产业导向类课程5门，接受暑期实习实训队伍不少于3个/年，校企联合实训类题目10个，每年接受微电子科学与工程专业、集成电路设计与集成系统等专业本科生实习200人次。