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与她同为人力资源保障组的“小叶子”王洋，来自上海交通大学。据他介绍，每一位“小叶子”至少要接受三次培训，才能上岗，“第一次可能是巡馆，了解场馆内的情况；第二次是岗位培训，了解具体岗位的工作流程；第三次就像今天这样，从宏观角度介绍进博会，让大家在意识上有所提升”。

而这样的集训，有些“小叶子”已经经历了不止一次。来自上海海关学院的吴延乐今年是第二次参加进博会志愿活动，去年她作为“小叶子体验官”，主要接触的是本校学生，工作内容是为上海海关学院的“小叶子”拍摄宣传片。今年，她终于来到了进博会“一线”，进入了人力资源保障组，负责各个志愿者小组的考勤等。

今年，王洋的工作主要是为志愿者服务，他戏称自己为“小叶子”的“小叶子”，“这次主要负责2000多名志愿者的考勤统计、物资发放，以及策划针对‘小叶子’的活动。我觉得很荣幸，连续两年做幕后工作，也是为了不让志愿者们被忽视”。

在当天的具体培训活动中，中国国际进口博览局安排了本届进博会不同展馆的负责人为“小叶子”介绍展馆情况。记者在现场注意到，身着红白相间制服的“小叶子”们专注地盯着面前的大屏幕，时不时举起手机拍照记录。

他表示，在这样具有全球影响力的重大活动中，“小叶子”们不仅要善于做，还要善于讲。讲中国人民的善心和善行，讲中华民族的善谋和善智，塑造可信、可爱、可敬的中国形象。希望“小叶子”们能用礼貌自信让每一位嘉宾感受到细致周到的服务，在一次次准确的指引、流利的回答、友好的交流中，用真诚和专业架起不同国家、种族、文明之间友好交流的桥梁。

od平台中新网上海10月28日电 (谢梦圆)28日，第七届进博会“小叶子”千人培训活动在国家会展中心(上海)举行。现场，超过1000名“小叶子”(即进博会志愿者)参加集体培训，其中有106名上海市委社会工作部招募的专业志愿者。据悉，这也是进博会首次招募有工作经验的专业志愿者。

“我的工作还包括新闻宣传，我们和带教老师一起讨论了很多新闻选题，主要聚焦‘小叶子’的辛苦和快乐，他们经历的有趣的事情。”吴延乐说，“这对我来说是非常难得的机会，也希望借助这个机会认识其他高校的同学，和他们成为朋友。”

作为首批参加进博会的专业志愿者，来自上海数科律师事务所的涉外律师朱向莲去年以驻场律师的身份来到过进博会现场，“我认为涉外律师的身份可以帮助我更好协助他们实现从‘展商变友商’的转变。尤其我本身对国内的法律法规更了解，我的语言技能也能让我更好发挥沟通的作用。所以我听说有这个机会，就毫不犹豫报名了”。(完)