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按照规划，陕西3年内将建设60个左右省级高技能人才培训基地、60个左右省级技能大师工作室、60个省级劳模工匠创新工作室、10个省级劳模工匠创新工作室联盟、10个左右公共实训基地、100个左右职业技能竞赛省级训练基地；新增领军人才300人左右，新培育领军人才450人次以上，带动新培育高技能人才15万人次左右，锻造梯次衔接的高素质技能人才队伍。

本次研讨会旨在探讨加强高技能领军人才的培育路径，推动产业链人才链教育链深度融合，带动扩大该省高技能人才队伍规模，提升技能人才整体素质，为陕西省经济社会高质量发展提供技能人才有力支撑。(完)

kok全站版app下载链接中新网西安10月17日电 (李一璠)记者17日从陕西省人社厅获悉，该省人社厅、省发展改革委等7部门近日联合印发《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》，明确紧密围绕国家和陕西省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，在先进制造业、现代服务业等领域重点培育领军人才。

此外，17日，高技能领军人才研讨会在陕西省2024职业技能大赛现场举行。会上介绍了陕西省技能人才队伍建设情况和《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》等相关政策。

陕西省将支持企业依托培训中心、职业学校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等平台，通过关键岗位锻炼、校企联合培养、重大项目参与、关键技术攻关等方式，培养适应产业发展的领军人才。

同时，该省鼓励职业学校和产业链龙头企业联合组建技工教育联盟、行业产教融合共同体、市域产教联合体，广泛开展订单式、定向式、冠名式和现场工程师培养；深入推进工学一体化专业建设，鼓励增设智能化、数字化专业，适当超前布局人才储备。支持职业学校与普通高校共同培养高学历领军人才。