一是加强人员的派驻。城市二级医院和县医院选派中级以上职称人员到乡镇卫生院出诊、带教、开展培训，保证每个乡镇卫生院都至少有1名医生派驻，派驻的周期不少于半年。同时，乡镇卫生院对医疗服务需求比较大的行政村，也要适当增派派驻力量，延长服务时长。

亿万斯年傅卫表示，在脱贫攻坚阶段，为了更好解决个别地区村卫生室缺乏合格医生的问题，国家卫健委深入推动健康扶贫工程，要求各地从乡镇卫生院选派医师定期开展巡诊或者派驻，解决村民的看病就医问题。实践证明，这一行之有效的做法为历史性地消除乡村医疗卫生服务“空白点”，助力打赢脱贫攻坚战发挥了重要的作用。在全面建成小康社会以后，为巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接，国家卫健委又进一步规范县域巡回医疗和乡村派驻服务工作，对服务方式、内容和频次都做出明确的要求。初步统计，2023年全国的乡镇卫生院向村卫生室派驻医师超过20万人次，有效提升了村级医疗卫生服务水平，更好地守护了农村居民的健康。

傅卫表示，今年，国家卫健委进一步拓展延伸了服务的链条，推动城市医疗资源向县医院和基层下沉，解决农村的优质服务资源相对稀缺的问题。