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  • 软件大小:183MB
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png格式电子签名新京报讯(记者彭镜陶)新京报记者获悉,北京经开区消防救援支队近日对辖区社区、公寓等场所开展电动自行车消防安全检查时发现,好景国际小区一住户违规停放电动自行车,影响安全出口畅通且拒不改正,遂对该住户进行罚款850元处罚。宋某某的电动自行车停放在安全出口处。图源:经开区消防救援支队“不能在疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车……”经开区消防救援支队监督执法人员告诉住户宋某某。宋某某将电动自行车停放在地下车库安全出口处,执法人员现场开出改正通知书要求其立即整改,但宋某某无视隐患危险、拒不改正。执法人员现场决定给予宋某某罚款850元的行政处罚。执法人员介绍,《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条明确规定,禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。经开区消防提醒市民,疏散通道、安全出口是火灾发生时的重要生命通道,任何单位和个人不能占用、堵塞疏散通道,锁闭安全出口,更不能将电动自行车停放在疏散走道、安全出口以及楼梯间。电动自行车一旦发生火灾,会迅速燃烧并引燃周边可燃物,且伴随爆炸、高温烟尘、有毒烟气。编辑 甘浩校对 杨利

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png格式电子签名新京报讯(记者赵敏 通讯员王海蛟 文莹)新京报记者从北京铁路公安处获悉,近日,一14岁女孩与家人发生矛盾后,独自乘坐高铁从大连来京找网友,北京朝阳站派出所接家长电话报警后,及时找到女孩并交给了家长。 北京铁路公安处北京朝阳站派出所相关负责人介绍,8月14日10时许,民警接到王先生电话报警求助,其14岁女儿王某早上离家出走,他们发现女儿购买了大连北前往北京朝阳站的车票。王先生称,夫妻二人不久前发现女儿交了网友,因此教育女儿,没想到女儿竟赌气离家出走。发现女儿不见了后,他们曾多次拨打电话,女儿都没有接听。夫妻二人怀疑女儿来京是要见网友,担心还未成年的女儿上当受骗,希望民警能帮助寻找。 接报后,北京朝阳站派出所立即部署警力开展工作。由于女孩王某乘坐的列车还没有到达终点,民警与列车乘警取得联系,并通报王某离家出走乘坐列车车次情况。随后,乘警在列车上找到王某,并通知北京朝阳站派出所。得知女儿就在列车上后,王先生表示夫妻二人会立即来京接女儿。 10时45分,列车到达北京朝阳站。已经在站台上等候多时的北京朝阳站派出所民警接走王某,并将她带回派出所等候父母来接。期间,派出所安排女民警对王某进行照顾,并安抚王某不安的情绪。经过耐心的劝导,王某认识到独自来京见网友是冲动行为,会等待父母来接。王先生夫妇到北京朝阳站派出所接走女儿。 图源:北京铁路公安处 12时37分,王某的父母赶到北京朝阳站派出所并接走女儿,再三感谢北京朝阳站派出所民警的热心帮助。 北京铁路警方提示,家长教育孩子要注意方式方法,有耐心、多沟通,防止激化矛盾。同时警方提示,一旦发现孩子离家出走,要及时联系警方以便尽快找回。编辑 甘浩校对 赵琳

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png格式电子签名8月14日,北京市海淀区人民法院公布了一起“退休返聘人员请求补发年终奖”的案件:赵女士退休返聘回公司后年终奖较同事少了7000元考核奖项,遂起诉要求补发。海淀法院审理后认为,赵女士与A公司系基于退休返聘形成的劳务合同关系,按照公司《发放方案》并不在发放考核奖范围内,且双方签订的《劳务协议书》中并未对此有明确规定,故驳回赵女士全部诉请。 返聘后年终奖比同事少了7000元 赵女士诉称,她于2019年12月在A公司办理退休,后又返聘回原单位,继续履行主管的职责和义务。从2020年开始,公司一直按照主管待遇向其发放年终奖,但在2024年2月发放年终奖时,其他主管级别员工按照12000元标准发放,A公司仅发放赵女士年终奖5000元。A公司辩称,年终奖系按照2023年度奖金发放方案发放,赵女士属于退休返聘员工,不在考核奖主管7000元/人的发放范围之内,故不应发放差额7000元,仅向其发放年终奖5000元即可。 经查,赵女士已届退休年龄且早已办理退休手续,现已领取退休金。2021年8月,A公司(甲方)与赵女士(乙方)签署《劳务协议书》。此后,双方续订合同期限至2023年12月终止。 诉讼中,A公司提供了与案外人夏某的《劳动合同书》,其中约定夏某任职主管岗位,绩效工资根据绩效考核结果核发。A公司提供《2023年年终考核奖金发放明细表(中层以下)》(下称《明细表》)载明,夏天考核奖7000元、年终奖5000元,合计应发12000元;赵女士无考核奖金额、年终奖5000元,合计应发5000元。A公司提供《2023年年度奖金发放方案》(下称《发放方案》)载明:退休返聘人员不在考核奖发放范围内。 劳务协议中未规定年终奖事宜被驳回诉请 法院经审理认为,《劳务协议书》中并未约定A公司给付年终奖事宜,虽然《劳务协议书》中约定“乙方有突出贡献时,可以享受甲方设立的专项荣誉或物质奖励。”但赵女士并未提供证据证明其符合该条款之情形,赵女士认为同事夏某比自己多获得7000元,便主张自己亦应获得7000元,两者并无关联性。 其次,案外人夏某与A公司系劳动合同关系,按照《发放方案》有权获得考核奖7000元,但赵女士与A公司系基于退休返聘形成的劳务合同关系,按照《发放方案》并不符合发放考核奖7000元的发放范围。 赵女士虽主张对《发放方案》内容不知情,但A公司《发放方案》的通知方式应属公司内部管理事项,且该事项并不影响赵女士与A公司劳务合同的履行。据此,现有证据不能反映双方劳务合同中明确约定赵女士享有考核奖7000元的请求权,且赵女士作为劳务雇佣人员,亦无相关法律规定对其奖金发放标准予以规制,故法院对A公司的答辩意见予以采纳。法院最终判决驳回赵女士全部诉请。退休返聘应在劳务合同中明确奖酬构成法官提示,退休返聘一般是指已经达到法定退休年龄或已享受养老保险待遇的劳动者,与原用人单位或其他单位达成劳务协议,继续工作的情况。退休返聘情况不构成劳动关系,而是劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。退休返聘情况构成劳务合同法律关系,双方地位平等,不再适用《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定。双方在履行合同过程中,主要依据合同约定的工作岗位、劳务报酬、休息休假、违约责任、合同解除等条款约束双方。退休返聘人员报酬金额、给付方式、给付时间、报酬构成等内容均应依据双方达成的《劳务协议》为准。 法官建议,退休人员与用人单位达成返聘协议时,应当注意报酬组成、报酬支付方式、休息休假、违约责任等对自身利益切身相关的条款。对有异议的条款,应在合同履行前达成一致,避免履行过程中发生不必要的纠纷。 新京报记者 吴淋姝 编辑 甘浩校对 赵琳

FAQ

一、环境资源审判职能充分彰显。人民法院牢记“国之大者”,依法公正高效审理各类环境资源案件,坚定服务保障美丽中国建设,助力降碳、减污、扩绿、增长协同推进。2014年至2023年,全国法院共审结各类环境资源一审案件190.2万件,其中,2019年至2023年审结103.3万件,较上一个五年增长18.9%;审理的绿孔雀预防性保护民事公益诉讼案、长江口码头公司绿色破产案等一系列标志性案件,通过创新裁判规则完善生态文明制度机制,有力推动了生态环境法治进程。一是服务深入打好污染防治攻坚战,围绕重污染天气和城市黑臭水体治理、城乡人居环境改善、环境污染风险防控加大审判力度,审结涉环境污染防治一审案件5.4万件,有力支撑实现天更蓝、地更绿、水更清和万里河山更加多姿多彩。二是服务加快发展方式绿色低碳转型,围绕产业结构、能源结构、交通运输结构、用地结构调整和资源节约集约利用加大审判力度,审结涉自然资源保护一审案件61.9万件,有力支撑绿色生产生活方式、新质生产力的培育和发展。三是服务提升生态系统多样性、稳定性、持续性,围绕生态系统保护和修复、生物多样性保护、防治外来物种入侵加大审判力度,审结涉生物资源和生态系统保护一审案件31.9万件,有力支撑构建从山顶到海洋的保护治理大格局。四是服务积极稳妥推进碳达峰碳中和,围绕碳排放总量和强度“双控”、完善绿色低碳政策和碳排放权市场交易制度、构建清洁低碳安全高效的能源体系、提升生态系统碳汇能力加大审判力度,审结涉碳市场交易新类型案件518件,最高人民法院发布全国首部司法服务“双碳”规范性文件,有力支撑“双碳”自主行动。五是服务守牢美丽中国建设安全底线,围绕坚守生态保护红线和维护土地、粮食、生物、核与辐射安全加大审判力度,审结涉环境资源安全一审案件28.3万件,有力维护国家安全、社会安定、人民安宁。另需要特别指出,2021年以来,全国法院环境资源一审案件受理数呈现下降态势。其中,2023年共审结23.2万件,同比下降5.8%;涉环境污染刑事案件5386件,同比下降11.5%。案件数据的变化集中反映了生态环境保护治理力度不断加大,全社会环境保护意识不断提升,生态环境质量持续改善的显著成效,也反映出人民法院促推生态环境治理取得了积极成效。

三、环境资源法律适用规则体系不断完善。最高人民法院认真落实民法典绿色原则,积极配合支持生态环境法典等法律法规的起草、制定、修订工作,加强顶层设计,2014年以来,制定、修订环境资源司法解释21件,发布规范性文件22件,指导各级法院全面准确适用法律,全面提升环境资源审判工作水平;发布环境资源指导性案例40件、专题典型案例共40批423件,人民法院案例库收录环境资源审判参考案例近300件,做实“一个案例胜过一打文件”效能。指导各级法院正确适用惩罚性赔偿、禁止令等特色法律制度,让守护环境权益的法律条文变为鲜活的司法实践;探索适用、持续用好补植复绿、增殖放流、劳务代偿、技改抵扣、碳汇认购等特色司法执行方式,促进完善生态环境损害赔偿和修复机制、生态产品价值实现机制。

五、中国环境司法故事广泛传播。人民法院积极推动环境司法国际交流与合作,以鲜活案例事例展示生态环境司法保护“中国之治”,助力实现由全球环境治理参与者到引领者的重大转变。2021年,最高人民法院与联合国环境规划署合作举办世界环境司法大会并通过《昆明宣言》,为建立公平合理、合作共赢的全球环境治理体系贡献中国司法智慧。联合国环境规划署数据库2019年专门设立中国环境司法板块,现已收录三清山巨蟒峰保护案等4批45件中国环境司法案例和8部环境司法报告。中国法院以实际行动支持全球生态环境治理,赢得国际社会广泛认可和赞许。联合国环境规划署官员评价:“中国在推进环境法治方面取得了令人瞩目和振奋的成就,在全球环境治理中处于引领地位。”

png格式电子签名新京报讯(记者吴梦真)近日,北京顺义区公安分局旺泉派出所民警成功救助一名欲跳楼轻生女子,避免了一场悲剧发生。 民警将女子扶至安全区域。 图源:顺义公安分局8月11日9时许,顺义公安分局旺泉派出所接到报警,辖区一家具城附近有人欲跳楼轻生。值班民警立即与报警人取得联系,得知欲跳楼的女孩最近因为感情问题产生抑郁情绪,而且还吃了大量药物,有跳楼自杀风险。 由于旺泉辖区居民区与商业楼众多,一时无法得到准确位置。值班民警一边让报警人试图再次联系其朋友得到准确位置,一边开车去已有位置查找。 很快,民警在一居民楼16层楼道的窗边发现了这名女子。只见女子双腿蜷缩,坐在窗边一言不发,拒绝与人交流。从女子的表情和反应来看,她应该是服用了大量的药物。 “你先下来,怎么一个人上这来了?”民警一边问,一边向女子靠近,顺势将女子扶了下来带至安全区域。“没有什么事情是过不去的,你要多想想你的家人,他们才是最关心你的人。”救下女子后,民警继续开导。 此前女子曾服用大量药物,民警拨打了120急救电话,陪着她一同前往医院急诊中心,经过救治女子已没有生命危险。随后女子被交给其父亲照顾。编辑 甘浩校对 陈荻雁8月15日,2024年全国生态日主场活动在福建三明市举行。最高人民法院党组成员、副院长杨临萍出席开幕式,并发布中国法院环境资源审判十周年成果。

习近平总书记深刻指出,“保护生态环境必须依靠制度、依靠法治”。人民法院环境资源审判是生态环境法治工作的重要组成部分,十年前,最高人民法院成立环境资源审判庭,办理相关案件并监督指导全国法院环境资源审判工作。十年来,人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念,全面加强环境资源审判工作,用心用力用情守护良好生态环境这一最普惠的民生福祉,为建设人与自然和谐共生的现代化作出了积极贡献。2021年5月,习近平总书记向世界环境司法大会致贺信指出,“中国持续深化环境司法改革创新,积累了生态环境司法保护的有益经验”。

“人不负青山,青山定不负人。”党的二十届三中全会强调“加快经济社会发展全面绿色转型”,《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》明确了具体部署和目标要求。人民法院将牢牢把握高质量发展首要任务,紧扣以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化履职尽责,努力在更高水平、更广领域、更深层次上谋划和推进环境资源审判工作,切实把中国特色社会主义司法制度优势转化为推动经济社会发展绿色化、低碳化的司法效能,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供更加坚强有力司法保障。

四、促推生态环境综合治理成效显著。人民法院坚持依法办案与促推治理并重,促进环境资源执法与司法、惩治与预防的双赢多赢共赢。加强与检察机关、公安机关、行政主管机关沟通配合,推动健全行政执法与刑事司法衔接机制,建立健全多元化协同保护制度机制,形成共抓大保护合力。就环境资源审判中发现的重点问题,加强司法建议工作,预防风险隐患。持续打造世界环境日、全国生态日普法宣传品牌,切实用“听得懂”的语言阐释“听得进”的法理,引导全体人民建设美丽中国自觉行动。各地法院在自然保护区、人文遗产地等重点区域,相继设立综合性生态环境司法保护(修复)基地1000余个,融合发挥审判、修复、教育、治理等功能。

二、环境资源审判体系创新发展。人民法院贯彻落实党中央关于构建现代环境治理体系和司法体制机制改革要求,扎实推进环境资源审判专业化建设,探索建立中国特色环境资源审判组织体系、制度机制和人才队伍。一是全国四级法院设立环境资源专门审判机构、组织,从2014年134个持续增长至2023年2813个,我国已成为环境资源专门审判机构覆盖最广、体系最完整的国家。二是稳步推进环境资源刑事、民事、行政审判职能统一归口机制,促进刑事追诉、民事赔偿、行政履职依法衔接、高效协同,全国已有1200余家法院实现“三合一”归口。三是以生态系统、生态功能区为重点,因地制宜实行案件集中管辖机制,促进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。四是融入流域、区域协同发展,长江经济带、黄河流域、秦岭山脉相关法院分别签订司法协作协议,福建等十省(区)法院成立国家公园司法保护协作联盟并发表《武夷山宣言》,携手提升系统保护水平。五是坚持政治建设与业务建设“两手抓”,以培养“法律+环境”复合型人才为重点,锻造了一支忠诚干净担当的环境司法“铁军”。六是引入专业人才辅助案件审理,破解生态环境鉴定、评估、修复等实践难题。

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