随后,多家媒体致电吕梁市教育局人事科,工作人员称,8月7日,田艳来市教育局反映此事,了解情况后,市教育局成立了调查小组,正在着手调查此事情是否属实,应该很快会出来调查结果。届时,会根据调查结果进行相应的处理。
此前,8月6日,山西吕梁市第一中学教师田艳在社交媒体上公开表示,她在2024年度高级职称评审过程中遭遇了不公平待遇,在表彰奖励打分项目中,打分人员采用“双标”,对她的计算方法是取荣誉最高市级给2分,给别人的计算方法是累加。这个打分项直接让田艳失去1分,加上这1分田艳是可以排名到中段,因为19个名额田艳排名20名,和最后一名只差0.09分。发现不公后,她向学校提出异议,但是校领导不予改正。
吕梁市第一中学在情况说明中表示,学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。
中鸿亿博集团有限公司监理人员证书查询8月8日晚间,吕梁市第一中学通过微信公众号发布了《关于田艳老师网络举报情况的说明》:8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。
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