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国家技术转移人才培养基地(中部中心)负责人、湖北省技术市场协会秘书长芦雪表示，医院技术转移人才培养力度还不足，缺少针对医院成果转化行业特点的培训大纲和课程标准。(完)

南方医科大学珠江医院科研处处长颜建云表示，高水平医院作为医学创新的主阵地和源头，拥有丰富的科研资源、前沿技术、科技成果，但科研成果向临床应用的转化率却往往受限于技术转移机制不健全、特别是专业人才匮乏等瓶颈。

据广东省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚介绍，此次培训班针对高水平医院的技术经纪人系统化培训，精心设计了课程体系，涵盖了知识产权管理、技术评估与定价、成果转化策略、商务谈判技巧等多个维度，让学员能够掌握技术转移的核心技能。

3号娱乐登入此次为期三天的培训班，是全国首次面向高水平医院的体系化培训，来自广东省高水平医院的近200名从事技术转移的人员参加，旨在为高水平医院培养一批专业的技术转移人才，为医院的成果转化注入新动力。

颜建云认为构建一支懂技术、会经营、善沟通的专业技术经纪人队伍，对于提升高水平医院科技成果的转化效率，加速医疗技术进步，满足民众日益增长的健康需求具有不可估量的价值。

技术经纪人又被称为“科技红娘”，这一职业的指责是把有价值的科技成果挖掘、培育、孵化出来，形成企业、产业，逐步发展壮大。

在医疗卫生领域，技术经纪人的角色尤为重要，他们需要具备深厚的医学知识、敏锐的市场洞察力及专业的法律、商务谈判能力，是推动医院科研成果高效转化的关键力量。

“目前，我们医院还没有获得初级技术经纪人职称的技术人员。”颜建云介绍，在上海、四川等部分高水平医院，科研成果转化部已经从科研处、科研部分离出来，“我们需要的是懂知识产权、懂法律、了解市场人才，能够协助专家做好成果转化的工作”。