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上海觉群文教基金会荣誉理事袁鸣表示，联动机制在长三角慈善一体化合作机制的背景下发起，旨在通过区域合作，整合资源，构建全方位、多层次的孤独症青年就业支持体系，促进孤独症青年就业，实现其社会融合与自我价值。

万博网页版注册登录中新网上海9月6日电(范宇斌)长三角慈善一体化公益论坛6日在上海玉佛禅寺举行，旨在汇聚长三角社会各界力量，共探大龄孤独症群体就业难题的解决之道。

上海市慈善基金会闵行区代表处专职副会长鲍运刚说，上海市闵行区孤独症群体援助体系建设在政府部门、慈善机构与社区的通力合作之下，为孤独症群体铺就了一条从简单劳动到有偿社会服务、循序渐进的就业发展路径。例如，闵行区孤独症群体有偿社会服务实践基地之一的“亮吧咖啡”，目前已有近百家加盟店，提供了数十个就业岗位。

上海觉群文教基金会副秘书长朱芯说，为探索大龄孤独症人群融合就业路径，上海觉群文教基金会于2021年发起了“点点星意”孤独症人群就业实践公益项目，为孤独症学员提供专业的技能培训及就业实训，目前已帮助32名学员踏上了工作岗位。

“大龄孤独症青年的就业不仅是个人价值的实现，更是社会公平与正义的体现，是构建和谐、包容社会不可或缺的一环。”上海市民政局慈善事业促进处处长赵宇表示，上海作为长三角地区的一员，将残障群体就业问题视为城市发展的重要组成部分。

孤独症，又称自闭症。2017年《中国自闭症儿童发展状况报告》指出，中国的孤独症患病率约为1%，孤独症谱系障碍人群已超过1000万。2016年出版的《中国孤独症家庭需求蓝皮书》显示，中国成年孤独症人士的就业率不到10%。

论坛现场发布长三角地区关于推动孤独症青年就业联动机制(以下简称“联动机制”)的倡议。上海市民族和宗教事务局、上海市普陀区残疾人联合会、上海市慈善基金会、江苏省慈善总会、浙江省慈善联合总会、上海觉群文教基金会相关负责人共同启动联动机制。

浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心主任何健说，他们基于融爱星面馆项目，打造“Partner(伙伴)+Colleague(同事)+Friend(朋友)”模式，帮助心智障碍人士在职场中适应环境、成长发展，并获得情感支持。在他看来，就业的关键在于让孤独症人群真正融入工作角色，不再是被边缘化的群体。

论坛现场，一位脑瘫青年以同为心智障碍群体的身份表达了自己对融合就业的态度。他说：“疾病仿佛给我们关上了走向世界的大门，但我们极其希望参与到社会之中，三百六十行，每个行业能不能都向我们提供哪怕一个岗位呢？”(完)

联动机制提出，要加强长三角地区各省份间的沟通协作，实现就业信息、培训资源、服务平台的共享；建立长三角孤独症青年就业服务信息平台，收集、发布适合孤独症青年的就业岗位信息；依托长三角地区的教育资源和培训机构，开展针对孤独症青年的职业技能培训，重点培养其兴趣特长和实用技能；鼓励企业开发适合孤独症青年的就业岗位，如服务业、艺术、手工艺等领域。