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对此，昆明市盘龙区人社局劳动保障监察科8月21日在上述留言下回复称，双方约定经济补偿金46549元，2023年12月已支付30%，其余赔偿一直未支付，俊发集团有限公司表示计划于2024年内支付。因双方对欠薪金额无异议，劳动保障监察立案须投诉人提交书面材料，建议当事人携带相关材料到盘龙区人社局劳动监察科立案维权，立案后方可进入行政处理程序。同时，也可通过司法途径方式维权。

“本人2019年7月至2022年7月在俊发集团工作，2022年7月31日离职，公司承诺解除合同赔付46549元，但2023年12月只收到30%赔付款。”这名离职工程师在人民网“领导留言板”投诉称，公司剩下的赔付款一直未兑现，也没有赔付日期。

俊发集团有限公司于1998年成立，系云南头部房企。旗下业务涵盖城市更新、地产开发、物业服务、商业运营等，拥有四家大型集团及200多个子公司。

68聊天软件官网针对俊发集团一名离职工程师反映该单位拖欠赔偿金一事，昆明市盘龙区人力资源和社会保障局8月21日回应称，该公司表示计划于2024年内支付，当事人可提交书面材料立案维权。