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贤良之士众，则国家之治厚，把队伍建设好、建设强永远在路上。未来，四川监狱将继续加快推进民警战训基地建设，推动“尖兵”大比武沿着综合性、专业性和实战性三个方向持续发展，通过深入推进常态化、实战化练兵，努力锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的现代化监狱人民警察队伍。中新网沈阳10月30日电（李晛）为进一步强化企业在科技创新中的主体地位，为科技成果的本地转化提供全方位、多层次的服务和支持，10月29日，由沈阳市科学技术局主办，沈阳市科技创新服务中心承办的科技成果转化区县行系列活动再次发力，联合沈阳高新区科技创新局走进沈阳市浑南区，举办“科技成果转化区县行－浑南区专场暨区内企业创新成果发布会”。

当日，沈阳机器人产业发展集团有限公司、沈阳中科博微科技股份有限公司、明阳产业技术研究院等领军企业轮番上阵，集中展示了各自在科技创新领域的最新成果，从核心技术特点、市场需求分析、商业模式、市场竞争态势、财务预测及融资计划、项目团队、合作伙伴与成功案例等方面对相关成果进行全方位展示。

2016年，省监狱管理局在邑州监狱组织开展了一场惊心动魄的反恐应急处突联合演练。2018年，为贯彻落实《深化标准化战略实施的意见》，四川监狱系统组织开展“贯标”大比武，推进标准化管理的全面落地与实施。“经过几年摸索，我们发现监狱人民警察专业多、工作要求高，但长期以来缺乏系统化、持续性的职业培养。”省监狱管理局相关负责人介绍，四川监狱开始探索建立起具有监狱特色培训练兵工作体系，旨在全面提升全警政治能力和实战本领。

“印象最深刻的不是获奖，而是比赛中我们一直没有放弃。”作为崇州监狱代表队的一员，罗毅参加了三届四川监狱“尖兵”大比武，在2023年的大比武中，他在防暴枪射击项目中表现突出，是所有队伍里用时最短的选手。如今，“尖兵”大比武不仅是证明个人能力的擂台，更是展现监狱警察风采的赛场。

今年，四川监狱“尖兵”大比武进入第六个年头。以《指导意见》印发为契机，2024年被确定为四川监狱“民警教育培训年”。省监狱管理局制定了全警训练计划，将全省监狱划分为6个片区，全年分区开展比武练兵和实战演练活动。今年底，四川监狱还将组织开展“尖兵-2024”四川监狱“十专十能”大比武。

据介绍，“十专”项目以《四川监狱人民警察职业培养训练体系之业务工作培训指引》为纲要，划分政工纪检、狱政管理、狱内侦查、刑罚执行、教育改造、生活卫生、劳动改造、安全环保、财务审计、应急处突十个专项比武项目；“十能”项目以《四川监狱人民警察职业培养训练体系之基本工作能力“十会”》为主要内容，突出基本知识、基本技能和基本要求。截至目前，全省监狱系统已开展全警培训练兵900多场，2万余名民警全员参训。

通过多年的努力，四川监狱“尖兵”大比武品牌在全国小有名气。截至目前，全国已有10余省市监狱同行来川考察民警培训练兵工作，外省67个单位订购《四川监狱人民警察职业培养训练体系教材》。值得一提的是，2023年，司法部印发《关于2024-2026全国司法行政系统监狱戒毒人民警察实战大练兵指导意见》（以下简称《指导意见》），其中采用并推广了四川监狱的很多经验做法，为推动全国司法行政系统监狱戒毒人民警察实战大练兵工作提供了有益经验参考。

2024年，沈阳市科技局启动科技成果转化区县行系列活动，组织高校、企业、科技中介、创投机构赋能区县科技成果转化，集中发布科技成果，积极开展对接、撮合，助力成果加速转化，取得了显著成效。已于7月份举办的沈北专场活动，有效拓宽了高校、企业科技成果转化的渠道，成功促成沈阳工程学院等4个项目完成签约，已登记备案技术合同总额90余万元。

此次浑南专场活动旨在充分发挥龙头企业引领作用，进一步促进区内产业提质升级。未来，为打造新兴产业策源地，构建现代产业体系，注入强劲动能。

会上，沈阳机器人产业发展集团有限公司首次发布“机器人+大模型系统”项目的创新成果，将机器人技术与大语言模型和视觉大模型深度融合，相当于给机器人加上了大脑和眼睛，机器人能听会看，还能思考，再加上不知疲倦的手，真正实现了手眼脑的高效协同，未来将大规模应用于智能制造和民生服务等领域。

据介绍，沈阳市科技局下一步将继续深化科技成果转化区县行系列活动，着力加大政策支持力度，充分发挥科技条件平台的作用，探索推动制度创新和服务创新，为科技成果的区县转化创造更多有利条件，提供更多助力。（完）

今年教师节前夕，巴中监狱的特殊“园丁”们走上讲台，通过“课堂化实操模拟”教学授课方式，开展了一场别开生面的教育改造技能大比武。今年是“全国司法行政系统监狱、戒毒人民警察实战大练兵”的第一年，当前，全省各监狱正如火如荼开展选拔赛，希望选出最优秀的民警角逐省监狱管理局在年底举行的“尖兵-2024”四川监狱“十专十能”大比武决赛。

彼时，全国监狱实战教材还是空白，四川监狱系统内部警务技术教材也呈现零散状况。四川监狱系统组训教官高皓说道：“按照要求，我们必须有一个成体系的、全覆盖的警务技术教材。”随后，省监狱管理局将“通识”与“专业”相结合，编撰完成《四川监狱人民警察职业培养训练体系之业务工作培训指引》等8本教材和《常用警务技能规范》等3个视频教学片，同时还编撰完成《四川监狱民警职业培养训练大纲》，使“训什么、怎么训”看得见、能落地、能考核。

教材、教法、教官必须并行推进。在教材建设的同时，省监狱管理局也高度重视教官队伍建设。截至目前，四川监狱系统已有理论功底深厚、业务技能精湛、研究能力较强、教学实践经验丰富的130名业务培训教员，还培养出159名获得等级认证的警务技能教官，拥有了一支具有监狱系统特色的过硬师资队伍。实际培训中，四川监狱坚持“内训为主、外训为辅”，针对不同培训需求，运用讲授式、案例式、研讨式、体验式等教学方式，构建“通识”与“专业”结合、“基础”与“提升”衔接、“常态”与“动态”互补的新型培训模式。

2019年，省监狱管理局明确提出打造四川监狱“尖兵”大比武品牌，按照“一年文比，一年武比”工作思路（即单数年进行警务技能比武，双数年进行业务比武），根据阶段性工作重点设置主题和比赛项目，构建贯穿民警职业生涯全周期、覆盖业务工作各领域的监狱人民警察培养训练体系。同年，四川监狱举行了首届“尖兵”大比武，通过突出对抗性、实战性，有效检验指挥员现场指挥能力和警组战术运用能力；2020年，围绕“践标提能”主题，推动民警潜心学习标准、自觉应用标准、不断提升标准；2021年，大比武首次进行线上直播，在线观看人数超70万人次，让群众见证了四川监狱民警的飒爽英姿；2022年，大比武设置八个类别，全面检验民警队伍素质能力；2023年，重庆、黑龙江、四川三省市监狱系统特警队员混编队伍，同台竞技、比武交流。截至目前，四川监狱系统累计1万余名民警参加“尖兵”大比武，先后赛出14个门类科目320名比武尖兵，90%以上成为所在单位中层领导和业务骨干，深化带动各类培训学习8000余场次。

bat365在线平台“尖”者寓意拔尖、卓越；“兵”者意指排头兵。近年来，四川监狱通过打造“尖兵”大比武，采取“一年文比、一年武比”工作思路，持续引导民警强“三基”、练业务、提技能，不断创新练兵比武形式与内容，锻造一支革命化、正规化、专业化、职业化的高素质监狱人民警察队伍。

活动中，各项成果不仅彰显了企业在科技创新领域的领先地位，进一步凸显了企业在科技创新体系中的主体地位，更为产业链、供应链的创新优化升级提供了强有力的技术支撑。