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以产业聚才方面，聚焦市域发展人才需求，打通校地干部双向挂职通道，支持校企共建人才培训基地、开展实习就业与技能培训等，促进产业园区与驻市高校、“四上”企业与学科专业双向对接。

作为山西省产教融合试点城市，晋中市积极探索校企合作的体制机制创新，将产教融合作为促进经济社会协调发展的重要举措，全力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，全面构建“政企行校”四位一体的“产教学研用”深度融合系统。

东赢mad青年因城市而聚，城市因青年而兴。作为山西大学城所在地，晋中市有21所驻市高校、34.6万名师生，科教人才资源集聚度全省独一无二、全国同类城市少有。“晋商故里”山西晋中如何与青年“双向奔赴”？

近年来，山西省晋中市紧紧围绕“156”战略举措，以建设青年发展型城市为牵引，大力实施城校融合、产学融合、联盟创新、创业孵化“双融双创”科教兴市战略，优环境、建机制、强保障，打好“大学牌”，努力把“晋中有座大学城”变为“晋中是座大学城”。

刘星表示，晋中将坚定不移打好“大学牌”，以“双融双创”为抓手，加快推动市校协同创新由“物理融合”转向“化学反应”，持续做好科技创新大文章，加快发展新质生产力，努力在全省推动高质量发展中奋勇争先，奋力谱写中国式现代化晋中篇章。(完)

22日，晋中市“锚定高质量 转型在前列”主题系列采风活动启动。其间，记者走进山西综改示范区晋中开发区(省级)数字化转型促进中心、晋中开发区科技企业孵化器，了解晋中市产学融合、创业孵化等情况，感受青年与一座城市的“双向奔赴”。

创业留才方面，晋中市将结合全市产业发展实际，以大学生创业指导服务需求为导向，推动校企校地合作共建一批大学生创业示范基地、创业孵化园和众创空间，引导鼓励高校师生在晋中创新创业、注册公司。

来自太原理工大学的“00后”贺世博，本科时在上述公司实习，研究生期间，又以项目合作的方式进入该公司，带领技术团队，在工控安全方面，负责解决项目的技术体系建设、重难点问题等。

以政策引才方面，进一步出台支持高校师生创业就业、留才用才优惠政策，深挖企事业单位潜力资源，建设一批“青年人才驿站”，大力营造近者悦、远者来的人才发展环境，吸引更多高校师生融入晋中、爱上晋中、留在晋中。

据该公司总经理刘宏伟介绍，公司与山西大学城众多高校合作，根据学校特点和企业需求，在产教融合领域开展创新实践工作，包括本科生、研究生的人才联合培养，企业级项目的实习实训、科研创新等工作，“今年我们计划和高校联合建设科研创新团队并申报省级新型研发机构”。

在他看来，相比北上广等一线城市，晋中这座城市“麻雀虽小，五脏俱全”，对于青年而言，充满无限可能性和机遇。“希望利用自己的专长，帮助当地企业发展，同时吸引更多人才到晋中就业创业。”

华安智能(山西)科技有限公司是入驻晋中开发区科技企业孵化器的一家高新技术企业，其以工业互联网技术为底座，结合信创、信息安全、大数据、人工智能技术的应用，服务于企业的数字化转型。早在2017年就进驻山西大学城开展校企合作、产教融合的工作，目前已形成产业、研发、人才培养、双创的闭环模式。