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资源是国家和人民的，党的干部只是代管员、守护者，无权占用。领导干部尤其应该保持清清爽爽、干干净净的人际关系，斩断彼此利益输送的链条，不搞人脉资源变现，不搞盘根错节的“小圈子”和利益集团，不能把资源作为谋取私利的工具。

比如，有的领导干部“靠金融吃金融”，有的“靠案吃案”，还有的“靠铁路吃铁路”“靠海关吃海关”。一些领导干部“靠什么吃什么”的恶劣行径，不仅“吃相”难看，而且必然会“吃”出事来，落个违法违纪、身败名裂的下场。对此，应当深刻反思并找到防范和破解之策。

领导干部“靠什么吃什么”，靠的是资源，吃的是资源。有一种说法：谁占有了资源，谁就拥有了一切。资源是有限的，有些甚至是稀缺的，所以往往被争着、抢着。资源有很多，既有有形的，又有无形的；既有物质的，又有精神的。在一些人眼中，人脉资源是最重要、最管用的资源之一，所以现实中也就有了各种各样的拉关系、跑关系和攒人脉，也就有了形形色色的拉拢、腐蚀和“围猎”。为官从政只要私利上头或附身，就会走形变样，就会甘愿“被围猎”，会去琢磨怎么靠自己掌握和拥有的资源搞无本生利，把资源变成生财之道。

领导干部“靠什么吃什么”，是一条歪路、邪路，甚至死路，靠不得、吃不得。特权不可使、垄断不可为、资源不可私用，不能当蛀虫、挖墙脚，应该树立正确的权力观、利益观和价值观，真正做到常在河边走就是不湿鞋。

领导干部“靠什么吃什么”，靠的是特权，吃的是特权。“特权”二字，一在“特”，二在“权”。身处特殊部门、特别岗位，拥有特定身份、不一般的权力，有些领导干部甚至打个招呼、使个眼色便马上有人心领神会，结果养成了“一朝权在手，便把令来行”的习惯。耍特权的人，有着根深蒂固的特权思想，总觉得自己高人一等、与众不同；耍特权的人，有着按捺不住的权力任性，像匹脱缰的野马，不管不顾，一路狂奔。

特权思想要不得，特权任性不得了，各级干部应该想清楚、弄明白“我是谁，我从哪里来”，想清楚、弄明白“权力谁给的，用来干什么”，真正找准位置、放下架子，当好人民的公仆和勤务员。

公开是最好的防腐剂，监督是最有效的止损药，要让权力在阳光下运行。对于必须和必要垄断的行业和领域，要进一步规范运作，加强制衡和监督；对于非必须和非必要垄断的行业和领域，要引入竞争机制，加大市场化运行。垄断少一点，公平公正就可以多一些；垄断少一点，均等合理就可以多一些。

ky棋牌app官网下载“靠山吃山，靠水吃水”，是人们从资源禀赋和自身独特条件与优势出发而得出来的发展理念与路子。然而，现实中的一些“靠法”和“吃法”，却值得防范和破解。