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“珠峰英才”计划是西藏自治区层面实施的重大人才工程，每年遴选一批拔尖创新人才和科技创新团队，支持期5年。据了解，西藏将通过鼓励引进人才申报“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化、实行配套表彰奖励政策等方式，千方百计成就引进人才。

“今天的西藏，正处于迈向高质量发展的战略机遇期，比以往任何时候都更加重视人才，比以往任何时候都更加渴求人才。”索朗玉珍表示，西藏将真情实意付出，着力提供全方位、全链条、全周期服务保障，努力营造人才安心、安身、安业的良好环境，让广大人才在雪域高原大展才华、大显身手。(完)

西藏自治区招才引智政策宣传册显示，需要引进的高层次人才划分为四类：A类“国内外顶尖人才”，B类“国家级领军人才”，C类“地方级领军人才”，D类“其他高层次人才”。通过调入、创新创业方式引进的此四类人才，给予20万元至220万元不等的个人补助、10万元至200万元不等的科研补助，并在薪酬待遇、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置、医疗保障等方面给予政策支持。

“西藏将拿出最大的诚意，全力推动与湖南的人才交流，真诚希望各方力量关注西藏、支持西藏，热切期待广大人才选择西藏、投身西藏。”西藏自治区党委组织部副部长索朗玉珍介绍，近年来，西藏聚焦稳定、发展、生态、强边“四件大事”，大力实施“育、引、用、留”四大工程，制定《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施(试行)》，提出了“珠峰英才”计划等19项具体举措，形成了有利于人才脱颖而出的体制机制。

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半岛体育app赞助那不勒斯中新网长沙7月4日电 (张雪盈)记者4日从“英才汇聚·志向高原”2024年西藏招才引智推介活动(长沙专场)上获悉，西藏自治区围绕文化旅游、清洁能源、绿色工业、高原特色农牧业、藏医药、高原轻工业等重点产业发展和民生领域，发布高层次人才引进需求456个，其中调入引进需求170个、柔性引进需求286个，技术合作需求66个。

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